Уверете се, че сте гражданин на 🇺🇦 Украйна,
🇧🇬 България или 🇧🇬 Грузия.
Ние си сътрудничим само с граждани
на тези страни.
Ние си сътрудничим само с граждани на тези страни.
Pharmbills си сътрудничи само с
пълнолетни кандидати.
Recruiter
.png){kind=small}
Осигуряваме растеж на бизнеса на нашите клиенти с професионално обучени, фокусирани върху клиентите екипи, насочени към предоставянето на превъзходни резултати и превъзходно обслужване. Нашите екипи са съставени от представители, които формират гръбнака на нашия бизнес; нашите служители за набиране на персонал ги проверяват, намират, подбират и адаптират, като ги настройват за възнаграждаваща кариера във Pharmbills и работа с клиенти.
Вие ще:
Намирате и привличате таланти, за присъединяване към екипа на Pharmbills;
Управлявате целия жизнен цикъл на подбора чрез търсене, преглед на CV-та, координиране на интервюта и управление на процеса на предложение;
Предоставяте пазарни данни на членовете на екипа и мениджърите по наемане;
Активно подобрявате нашите процеси за наемане и ще откривате възможности, които се нуждаят от подобрение.
Вие имате:
Опит като служител по наемане на персонала на пълен цикъл от 1 година;
Владеене на английски език (upper-intermediate/B2), владеене на украински език;
Добро познаване на методите за търсене (X-Ray, Boolean и др.), познаване на инструментите за търсене на LinkedIn Recruiter;
Умения за управление на проекти (като предимство);
Опит с CRM и инструменти за психометрична оценка (като предимство);
Устойчивост на стрес: работите добре в динамична и понякога стресираща среда;
Емоционална интелигентност: остро осъзнаване на себе си и другите; способност за управление на конфликти и междуличностни проблеми;
Способност за бързо усвояване на нови технологии;
Владеене на пакета Microsoft Office.
Вие ще получите:
Конкурентно възнаграждение с възможност за бонуси въз основа на резултати от изпълнение на KPI;
Бюджет за образование;
Платен отпуск двадесет и четири дни в годината;
Възможност за присъединяване към забавен, ентусиазиран и целенасочен екип;
Възможност да работите в тясно сътрудничество с международни клиенти, да научавате нови неща и да развивате кариерата си в сферата на подбора на персонал;
Възможност за влияние върху живота на младите украинци, които само започват кариерата си.