Получете бонус $200 за препоръка на ваш приятел като реферален бонус!
Как работи това?
Споделете подходяща позиция с приятел.
Изберете една или повече позиции или изпратете на приятел връзка към всички наши отворени позиции.
Дайте му вашия валиден имейл адрес.
Помолете го да въведе вашия имейл адрес в полето за контакти с реферала, когато попълва въпросника.
След това мотивирайте приятеля си и получете своя бонус!
Ще ви информираме за етапите на избора на вашия приятел. Ако той премине всички стъпки, ще получите своя бонус.
Нашите работни места
.png){kind=small}
HR People Partner
Тъй като продължаваме да се разширяваме, ние търсим всеотдаен, открит и опитен HR People Partner (HRPP), който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси. Нашите HRPP поддържат нашите служители в различни бизнес звена. Те са надеждни консултанти и служат като първа точка за контакт за нашия персонал по човешки ресурси. HRPP във Pharmbills са професионалисти, които също си сътрудничат с нашите топ мениджъри, инициират промени в персонала и предлагат ефективни организационни решения. Нашите HRPP добавят стойност към компанията чрез увеличаване на ангажираността и насърчаване на силна корпоративна култура, което прави Pharmbills най-доброто място за работа.
.svg)
System Administrator
Екипът ни се разраства и търси отговорен човек за нова позиция. Системният администратор ще работи директно с клиента от САЩ и ще решава важни технически проблеми в неговите компетенции.
Customer Success Manager / Account Manager
Junior Account Manager
Marketing Manager B2B (USA & UK)
System Administrator
FAQ
Pharmbills е аутстафинг компания. Ние изграждаме екипи за американския бизнес и предоставяме професионално обслужване на клиенти, техническа поддръжка и дава съвети по финансови въпроси. През последните шест години екипът ни нарасна до 550+ специалисти: от начинаещи до ръководители на екипи. Освен това ние обучаваме хора в Академия Pharmbills за нова професия и им помагаме да изградят мечтаната кариера дори без опит.
Можете да се запознаете с всяко изискване в длъжностната характеристика и да се консултирате с реферала си доколко отговаря на тях. Ако вашият кандидат все още няма трудов стаж, тогава готови сме да обучим по нова професия тези специалисти, които имат разговорно ниво на английски (B2+) и имат аналитични умения. За да направите това, кандидатствайте за позицията Junior Account Manager.
Пътят на вашия кандидат се очаква да бъде интересен и вълнуващ. А ние ще ви информираме за етапите, на които е вашият реферал на имейла и колко успешно ги преминава.
Да! Ако вашият приятел знае английски на ниво B2+ и има аналитично мислене, тогава ние ще се радваме да го научим в Академия Pharmbills и да му помогнем да овладее позицията Accounts Receivable Manager. Две седмици стаж и специалистът вече може да започне работа с американски клиент.
Outstaffing is hiring a freelancer to work on a project. However, this employee is more than a freelancer – this is a part of another company's team: it simply provides the services of its specialist for a temporary lease.This is how it works. Companies in the US are looking for freelancers to complete tasks remotely: such freelancers do phone consultations, billing, reporting, data analysis, help in filling out documents. The companies apply to Pharmbills and then select specialists in Ukraine for the necessary tasks (so a high level of English is essential). The team is provided with an American mentor to ensure that the tasks are performed correctly. The American mentor helps to understand the specifics of the market and communication, supports, and guides. The US companies pay Pharmbills, which takes on the responsibility of paying salaries on time, creating working conditions, taking care of timely vacations, etc.
Well, 9 till 6 p.m. is not our way. At Pharmbills, we are open five days a week, US time. As a rule, it's from 3:00 till 00:00. But some teams work from 12:30 till 9 p.m. and from 4 p.m. till 1 a.m. Some employees have time to do their things before work, and some go to classes. And there is still some time to sleep.
We work in hybrid mode. Our offices are located in Ukraine and Bulgaria, so our employees have an opportunity to choose a convenient format of work: remotely from home or in the office.
Neither. It is an express training on working for an American outstaffing company. It lasts two weeks, takes place online, and communication with an American instructor is conducted in English only. The main advantage is that attending all classes, being active, and being involved in the process make passing the final interview a lot easier. For more information about the internship, please visit our academy website.
We formalize the cooperation with our team members and sign a contract. It will spell out the mutual obligations and guarantees that each party receives, such as insurance, the number of wages, a fixed working day without overtime, the necessary equipment, etc. Here you will get transparency and stability because we will work on clearly agreed terms. It means there will be no sudden resignations due to layoffs. On the contrary, we are constantly expanding our team. As a result, your confidence in the future will be greater than ever.
No! It will be an advantage for you, but we are willing to train our employees if the skills are needed. The most important thing is the level of English (Upper-Intermediate or higher) and a desire to grow and develop.
Since we work directly with America and communicate with native speakers day in and day out, you need to be fluent in English at the Upper-Intermediate level or higher. When you apply for a job, you will need to take a quick language test and talk to a recruiter. We will assess how comfortable you will be communicating with customers and getting into the job.
Обратна връзка
