
Системний адміністратор (SysAdmin) – це співробітник компанії, пов'язаний з IT-технологіями, який відповідає за безперебійну роботу штатного парку комп'ютерної техніки, програмного забезпечення та мережі. Досить часто на професіонала також покладається забезпечення інформаційної безпеки в організації.
Системний адміністратор (SysAdmin) – це співробітник компанії, пов'язаний з IT-технологіями, який відповідає за безперебійну роботу штатного парку комп'ютерної техніки, програмного забезпечення та мережі. Досить часто на професіонала також покладається забезпечення інформаційної безпеки в організації.
Чого чекати від вакансії SysAdmin: які навички та досвід необхідні для роботи
Сисадмін – одна з ключових вакансій у сфері IT. У зоні відповідальності системного адміністратора знаходиться все комп'ютерне обладнання та периферійні пристрої, мережеві підключення та ПО.
Коло завдань та функцій спеціаліста визначаються багатьма факторами, такими як сфера діяльності та масштаб компанії, особливості її IT-інфраструктури. Крім того, ключове значення мають навички, знання та досвід самого сисадміну.
До професійних обов'язків робітника входять:
- налаштування та перевірка нового комп'ютерного обладнання;
- встановлення програмного забезпечення та антивірусного захисту;
- відстеження безперебійної роботи комп'ютерної мережі;
- усунення збоїв та налагодження роботи комп'ютера після них;
- встановлення та налагодження локальних мереж, стеження за їх роботою;
- обслуговування сервера компанії;
- відстеження стану комп'ютерів (а також факсів, принтерів, сканерів тощо), виявлення застарілої техніки та складання заявок на придбання нової.
Нерідко посадові обов'язки системного адміністратора включають інші вимоги, продиктовані особливостями офісу, вимогами роботодавця і виробничими потребами.
Основні переваги спеціальності
- Оскільки комп'ютерні технології розвиваються з неймовірною швидкістю, а комп'ютери все впевненіше стають невід'ємною частиною всіх сфер життєдіяльності людини, основною перевагою професії системного адміністратора можна сміливо назвати затребуваність, яка з кожним днем тільки зростатиме. На сучасному ринку праці вже сьогодні відчувається брак талановитих сисадмінів, і зважаючи на все, ця ситуація тільки посилюватиметься.
- Важливою перевагою цієї роботи є висока заробітна плата. При цьому, залежно від складності системи, вакансії, адміни можуть розраховувати на безперервне зростання оплати праці. Сьогодні середньомісячна зарплата системного адміністратора становить 23-35 тисяч гривень. Крім цього, спеціалісти мають великі можливості і для додаткового заробітку.
- Багатьох системних адміністраторів влаштовує графік роботи. Звичайно, якщо співробітник є штатним фахівцем у великій компанії, то у нього є робочий час. А от якщо сисадмін-фрілансер, то графік роботи у нього вільний.
Необхідні навички професії: уважність, відповідальність, ініціативність, логічне мислення, здатність виявляти причинно-наслідкові зв'язки, швидке реагування.
Яка вилка зарплат у системного адміністратора
Рівень оплати праці системного адміністратора залежить від вакансії, досвіду роботи, та може відрізнятись у різних компаніях. Наведемо середні значення зарплатні в залежності від рівня фахівця (вказано в гривнах):
- спеціаліст рівня стажера – 12 000;
- молодший спеціаліст – 15 500;
- фахівець середнього рівня – 28 000;
- вакансія старшого фахівця – 40 000;
- провідний фахівець – 48 000.
Потрібно враховувати, що в регіонах різняться, але співвідношення зарплати системного адміністратора різного рівня приблизно однакове.
Варіанти вакансій
Залежно від рівня та спеціалізації підготовки існують такі вакансії сисадмінів:
- Енікей. Фахівець початкового рівня. Займається базовими функціями з обслуговування та налаштування комп'ютерного та периферійного обладнання, програмного забезпечення. У великих компаніях, зазвичай, працює на позиції помічника. У невеликих організаціях, які пов'язані зі сферою ІТ, може бути адміном;
- Безпосередньо системний адміністратор (Help desk administrator). Широкопрофільний спеціаліст, який забезпечує стабільну та безвідмовну роботу всієї інформаційної інфраструктури компанії. Виконує функції моніторингу та інвентаризації, підтримує роботу локальної мережі, забезпечує інформаційну безпеку та вирішує безліч інших завдань;
- Вакансія системний архітектор-інженер. Фахівці цього профілю зазвичай працюють у великих корпораціях, які мають складну та розгалужену IT-інфраструктуру. Вони здійснюють її проєктування та вибудовують архітектуру;
- Мережевий адміністратор. Спеціалізується на обслуговуванні, налаштуванні, розвитку логічних та фізичних мереж. Здійснює контроль та облік трафіку, займається управлінням систем білінгу. Вакансії адміністратора такого фаху затребувані у великих компаніях, у тому числі у банківській та телекомунікаційній сфері. Мережевий адмін незамінний у центрах обробки інформації;
- Інженер інформаційної безпеки. Коло обов'язків робітника охоплює всі види діяльності щодо підтримки безпеки IT-інфраструктури підприємства, захисту її від зовнішніх та внутрішніх загроз. Такі системні адміни затребувані у компаніях, для яких рівень інформаційної безпеки відіграє значну роль, у тому числі банки, сфера фінансових технологій, промислові підприємства, тощо.
Трудовий шлях системного адміністратора зазвичай починається з вакансії еникея. Для побудови кар'єри він повинен вибрати якийсь із напрямків розвитку.
Географія працевлаштування
Працювати за спеціальністю системного адміністратора можна будь-де. Це і робота вдома (дистанційно), і можливість знайти високооплачувану вакансію в США, європейських країнах з офіційним працевлаштуванням.
Як влаштуватися на роботу – варіанти оформлення
Вибір працевлаштування великий: віддалена робота, офіційно в компаніях, курси навчання з стажуванням.
Впевнений старт гарантує проходження стажування в аутстафінгових компаніях. Одна з таких компаній Фармбілс, яке дає багато переваг кожному IT-спеціалісту, який в пошуках нових вакансій.
Pharmbills – це гарантія роботи в стабільних компаніях, програми стажування на ринку США, отримання необхідних навиків для впевненого старту в області інформаційних технологій, забезпечення професійного клієнтського сервісу, технічної підтримки, документообігу.
Фахівці-адміни завжди залишаються затребуваними, а роботодавці змагаються один з одним, щоб залучити їх саме до своєї команди.