HR Business Partner
Наші Human Resources Business Partners (HRBP) допомагають нам створити особливий досвід для наших співробітників, забезпечують захист їхніх інтересів та ділове партнерство. Це сприяє розвитку та збереженню наших талантів. HRBP співпрацюють з нашими співробітниками, керівниками та клієнтами. Все для пошуку новаторських рішень, спрощення робочих процесів та можливостей вирішення проблем.
Ви будете:
Розвивати високий рівень знань та розуміння бізнес-моделі Pharmbills та послуг, які ми пропонуємо;
Глибоко розуміти культуру та організаційну структуру Pharmbills, а також наших клієнтів;
Оцінювати та задовольняти потреби наших зацікавлених сторін з точки зору управління персоналом, не забуваючи про мінливий бізнес-ландшафт;
Станете експертом у нашій кадровій політиці, процедурах та CRM. Спиратися на існуючі структури, що забезпечують узгодженість, відповідність та дотримання найкращих практик управління персоналом;
Використовувати можливості технологій для автоматизації транзакційних кадрових послуг, щоб ми всі працювали ефективніше;
Ви в курсі галузевих новин та найкращих практик, випереджати тенденції;
Співпрацювати з Talent Management, щоб сприяти спільному, прогресивному досвіду співробітників;
Брати активну участь в обговореннях стратегії та планування з вищим керівництвом/PR компанії Pharmbills з відповідних ініціатив з залучення співробітників у різних локаціях;
Підтримувати функцію найму відповідно до нашої стратегії розширення;
Забезпечувати процеси вирішення проблем та прийняття рішень: шукати творчі розв'язання складних проблем;
Працювати у команді: співпрацювати з нашими працівниками, керівниками та клієнтами, встановлюючи ефективні робочі відносини та практики на всіх рівнях.
Ви маєте:
Досвід роботи HRBP/менеджером з персоналу/фахівцем з персоналу від 3-х років;
Досвід роботи у стартапі та/або міжнародному середовищі (як перевага);
Вища освіта в галузі ділового адміністрування, психології, соціології чи суміжних галузях;
Високий рівень володіння англійською мовою (upper-intermediate/B2), а також вільне володіння українською мовою;
Організаційні навички для створення правильних процесів/процедур для досягнення бізнес-цілей;
Увагу до деталей, щоб працювати з високим ступенем точності та ретельності;
Аналітичні навички для побудови логічного підходу до вирішення проблем та опанування можливостей;
Стресостійкість, щоб ефективно працювати в динамічному і, часом, стресовому середовищі;
Емоційний інтелект, щоб добре розуміти себе та інших, а також ефективно справлятися з конфліктами та міжособистісними проблемами;
Технічні навички для швидкого вивчення нових технологій: володіння пакетом програм Microsoft Office.
Ви отримаєте:
Конкурентний компенсаційний пакет;
Повну медичну страховку, великий поліс PTO (“лікарняні”) та гнучкий графік роботи;
Перевага освітніх можливостей, щоб бути в курсі змін у галузі;
Можливість тісно співпрацювати з керівництвом Pharmbills для формування бізнес-стратегії, вивчення нових процесів та розвитку своєї кар'єри;
Можливість сформувати поточні кадрові політики та процедури, а також запровадити нові та покращені процеси управління персоналом. Зробіть свій внесок!