Recruiter

Знаходити та залучати таланти для приєднання до команди Pharmbills;

Керувати всім життєвим циклом найму шляхом пошуку, перегляду резюме, координації співбесід та управління процесом пропозиції;

Надавати ринкові дані членам команди та менеджерам з найму;

Активно покращувати наші процеси найму та виявляти можливості, які потребують доопрацювання.

Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року;

Впевнене володіння англійською мовою (upper-intermediate/B2), вільне володіння українською мовою;

Хороше знання методів пошуку (X-Ray, Boolean та ін), знайомство з інструментами пошуку LinkedIn Recruiter;

Навички управління проектами (як перевага);

Досвід роботи з CRM та інструментами психометричної оцінки (як перевага);

Стресостійкість: добре працює в динамічному та часом стресовому середовищі;

Емоційний інтелект: гостре усвідомлення себе та інших; здатність керувати конфліктами та міжособистісними проблемами;

Здатність швидко освоювати нові технології; володіння пакетом Microsoft Office.

Конкурентоспроможну заробітну плата з можливістю преміювання за результатами виконання KPI;

Бюджет на освіту;

Оплачувану відпустку двадцять чотири дні на рік;

Можливість приєднатися до веселої, захопленої та цілеспрямованої команди;

Можливість тісно співпрацювати з міжнародними клієнтами, дізнаватися про нове та розвивати свою кар'єру у сфері підбору персоналу;

Можливість впливати на життя молодих українців, які лише розпочинають свій кар'єрний шлях.