Отримайте бонус $200 за рекомендацію вашого друга як реферальний бонус!
Як це працює?
Поділіться відповідною вакансією з другом.
Виберіть одну або кілька вакансій або надішліть другу посилання на всі наші відкриті позиції.
Дайте йому свою діючу адресу електронної пошти.
Попросіть його вказати ваш e-mail в полі для контактів з рефералом, коли він заповнюватиме анкету.
А далі мотивуйте свого друга та чекайте на свій бонус!
Ми будемо інформувати вас про шлях вашого друга. Якщо він пройде всі етапи та стане частиною команди, ви отримаєте свій бонус.
Наші вакансії
.png){kind=small}
Junior Account Manager
Ми постійно шукаємо активних та цілеспрямованих професіоналів на посаду Junior Account Manager для роботи з нашими американськими клієнтами. Компанії зростають з кожним днем, і нам необхідне постійне розширення команди для виконання поставлених завдань.
.svg)
HR People Partner
Ми продовжуємо розширюватися, тому шукаємо цілеспрямованого, відкритого та досвідченого HR People Partner (HRPP), щоб приєднатися до нашої команди HR. Наші HRPP підтримують наших співробітників у різних бізнес-підрозділах. Вони надійні консультанти, служать першою точкою контакту для наших співробітників з питань HR. HRPP у Pharmbills це професіонали, які також співпрацюють з нашими топ-менеджерами, ініціюють кадрові зміни та пропонують ефективні рішення організаційних моментів. Наші HRPP підвищують цінність компанії, збільшуючи залученість та просуваючи сильну корпоративну культуру, роблячи Pharmbills найкращим місцем для роботи.
System Administrator
Наша команда зростає і шукає відповідальну людину за нову посаду. Системний адміністратор працюватиме безпосередньо з американським клієнтом і вирішуватиме важливі технічні питання в своїй компетенції.
Customer Success Manager / Account Manager
Junior Account Manager
Marketing Manager B2B (USA & UK)
System Administrator
FAQ
Pharmbills — аутстафінгова компанія. Ми створюємо команди для американських бізнесів та забезпечуємо професійне обслуговування клієнтів, технічну підтримку та супровід фінансових питань. За останні шість років наша команда виросла до 550+ спеціалістів: від початківців до керівників команд. Крім того, ми навчаємо людей в Академії Pharmbills нової професії та допомагаємо їм побудувати кар'єру своєї мрії навіть без досвіду.
З кожною вимогою ви можете ознайомитись в описі вакансії та порадитись зі своїм рефералом, наскільки він їм відповідає. Якщо ж у вашого кандидата ще немає досвіду роботи, то ми готові навчати нової професії фахівців, які мають розмовний рівень англійської (В2+) і мають аналітичні навички. Для цього подавайте заявку на позицію Junior Account Manager.
Ви отримаєте свій реферальний бонус одразу після того, як ваш кандидат пройде випробувальний період. Зазвичай цей процес займає від 1 до 3 місяців — все залежить від результатів та старанності спеціаліста.
Шлях вашого кандидата очікує бути цікавим та захоплюючим. А ми інформуватимемо вас про етапи, на яких знаходиться ваш реферал на емейл і про те, наскільки успішно він їх проходить.
Так! Якщо ваш друг знає англійську на рівні В2+ і має аналітичний склад розуму, то ми із задоволенням навчимо його на Pharmbills Academy і допоможемо освоїти позицію Accounts Receivable Manager. Два тижні стажування та фахівець вже може розпочинати роботу з американським клієнтом.
Outstaffing is hiring a freelancer to work on a project. However, this employee is more than a freelancer – this is a part of another company's team: it simply provides the services of its specialist for a temporary lease.This is how it works. Companies in the US are looking for freelancers to complete tasks remotely: such freelancers do phone consultations, billing, reporting, data analysis, help in filling out documents. The companies apply to Pharmbills and then select specialists in Ukraine for the necessary tasks (so a high level of English is essential). The team is provided with an American mentor to ensure that the tasks are performed correctly. The American mentor helps to understand the specifics of the market and communication, supports, and guides. The US companies pay Pharmbills, which takes on the responsibility of paying salaries on time, creating working conditions, taking care of timely vacations, etc.
Well, 9 till 6 p.m. is not our way. At Pharmbills, we are open five days a week, US time. As a rule, it's from 3:00 till 00:00. But some teams work from 12:30 till 9 p.m. and from 4 p.m. till 1 a.m. Some employees have time to do their things before work, and some go to classes. And there is still some time to sleep.
We work in hybrid mode. Our offices are located in Ukraine and Bulgaria, so our employees have an opportunity to choose a convenient format of work: remotely from home or in the office.
Neither. It is an express training on working for an American outstaffing company. It lasts two weeks, takes place online, and communication with an American instructor is conducted in English only. The main advantage is that attending all classes, being active, and being involved in the process make passing the final interview a lot easier. For more information about the internship, please visit our academy website.
We formalize the cooperation with our team members and sign a contract. It will spell out the mutual obligations and guarantees that each party receives, such as insurance, the number of wages, a fixed working day without overtime, the necessary equipment, etc. Here you will get transparency and stability because we will work on clearly agreed terms. It means there will be no sudden resignations due to layoffs. On the contrary, we are constantly expanding our team. As a result, your confidence in the future will be greater than ever.
No! It will be an advantage for you, but we are willing to train our employees if the skills are needed. The most important thing is the level of English (Upper-Intermediate or higher) and a desire to grow and develop.
Since we work directly with America and communicate with native speakers day in and day out, you need to be fluent in English at the Upper-Intermediate level or higher. When you apply for a job, you will need to take a quick language test and talk to a recruiter. We will assess how comfortable you will be communicating with customers and getting into the job.
Зворотній зв'язок
