Моля, имайте предвид, че Pharmbills търси САМО кандидати с украинско, грузинско или българско гражданство на възраст над 21 години, които желаят да се присъединят към екипа.
Графикът е идеален за 🦉 сови:
🇺🇦 Украйна и 🇧🇬 България от 15:00-16:00 до 00:00-01:00
🇬🇪 Грузия от 16:00-17:00 до 01:00-02:00
Уверете се, че сте гражданин на 🇺🇦 Украйна,
🇧🇬 България или 🇧🇬 Грузия.
Ние си сътрудничим само с граждани
на тези страни.
Ние си сътрудничим само с граждани на тези страни.
Pharmbills си сътрудничи само с
пълнолетни кандидати.
HR Business Partner
.png){kind=small}
Нашите бизнес партньори за човешки ресурси (HRBPs) ни помагат да създадем изключително изживяване на служителите за нашите екипи, като предоставяме застъпничество и бизнес партньорства, които растат и запазват нашите таланти. Те си партнират с нашите заинтересовани страни – нашите служители, лидери и клиенти – за намиране на иновации, опростяване на работните процеси и възможности за решаване на проблеми.
Вие ще:
Развийте високо ниво на познания и разбиране на бизнес модела на Pharmbills и услугите, които предлагаме;
Развийте задълбочен поглед върху културата и организационната структура на Pharmbills и тази на нашите клиенти;
Оценявайте и отговаряйте на нуждите на нашите заинтересовани страни от гледна точка на човешките ресурси, като се съобразявате с променящия се бизнес пейзаж;
Станете експерт в нашите HR политики, процедури и CRM. Надграждайте съществуващите структури, гарантиращи последователност, съответствие и придържане към най-добрите практики в областта на човешките ресурси;
Използвайте силата на технологията за автоматизиране на транзакционните HR услуги, така че всички да работим по-интелигентно;
Бъдете в крак с новините в индустрията и най-добрите практики, бъдете пред тенденциите;
Партньорство с Talent Management за насърчаване на съвместно, приобщаващо и прогресивно преживяване на служителите;
Активно участвайте в стратегически и планиращи дискусии с висшето ръководство/PR на Pharmbills относно съответните инициативи за ангажиране на служителите на различни места;
Подкрепете функцията за набиране на персонал според нашата стратегия за разширяване;
Осигурете процеси за решаване на проблеми и вземане на решения: търсете креативни решения на сложни проблеми;
Работете в екип: сътрудничете с нашите служители, лидери и клиенти, установявайки ефективни работни взаимоотношения и практики на всички нива.
Вие имате:
Най-малко 3 години опит като HRBP / HR мениджър / HR специалист;
Опит в стартираща и/или международна среда (като предимство);
Университетска степен по бизнес администрация, психология, социология или сродна област;
Добро владеене на английски език (горен среден/B2 ниво). както и свободно владеене на украински език;
Организационни умения за установяване на правилни процеси/процедури за постигане на бизнес цели;
Внимание към детайла за работа с висока степен на точност и задълбоченост;
Аналитични умения за изграждане на логически подход за справяне с проблеми и възможности;
Толерантност към стрес, за да функционира добре в динамична и понякога стресираща среда;
Емоционална интелигентност, за да имате остра информираност за себе си и другите, както и ефективно да управлявате конфликти и междуличностни проблеми;
Технически умения за бързо усвояване на нови технологии; владеене на Microsoft Office Suite.
Вие ще получите:
Конкурентен компенсационен пакет;
Пълна медицинска застраховка, обширна полица на PTO и гъвкави работни практики;
Предимство на образователните възможности, за да сте в течение с промените в индустрията;
Възможност за тясно сътрудничество с ръководството на Pharmbills, за да оформите бизнес стратегията, да научите нови неща и да развиете кариерата си;
Възможност за оформяне на съществуващите HR политики и процедури и прилагане на нови и подобрени процеси на хора. Оставете своя отпечатък!