Робота для студентів

Студентство – одна з найуразливіших категорій претендентів у сфері працевлаштування. Проблеми зрозумілі: відсутність професійних навичків, перерви, пов'язані з навчальними сесіями. Існує стереотип: усім роботодавцям потрібні співробітники з досвідом, а здобути його ніде, на роботу неохоче беруть, ситуація - тупикова. Насправді не все так безнадійно. Як знайти роботу для студентів, та що для цього потрібно? Шляхів багато. Розберімося докладніше.

‍

Ринок праці для студентів: тенденція та особливості

Переважна більшість студентів 1 курсу, 78% опитаних у межах дослідження, зізналися, що заробляють на життя — купівлю їжі, покриття транспортних витрат та придбання одягу. А 36% відзначили, що за допомогою підробітку зможуть дозволити собі гаджет, поїздки та розваги. Крім того, лише 25% респондентів заробляють на оплату житла та навчання. Ще 52% вказали, що задоволені доходом від підробітку, а понад 70% українських студентів планують підробляти під час навчання, 64% – після нього.

Найпопулярніші професійні галузі, в яких роботодавці шукають молодих фахівців на літо:

• продаж;
• туризм;
• готелі;
• ресторани;
• адміністративний персонал.

Це постійний підробіток або тимчасові вакансії на літо. Перш ніж студенту розпочати пошуки вакансій, треба визначитися, яку саме роботу ви шукаєте: ту, на якій краще платять, або ту, яка згодом буде високо цінуватися в очах вашого майбутнього роботодавця.

На яку зарплату студентам можна розраховувати?

Сучасні студенти мають чудову нагоду не залежати від батьків і не жити від стипендії до стипендії, а заробляти власні гроші. Спробуємо розібратися: на яку суму щомісяця може розраховувати молода людина, яка поєднує роботу та навчання?

Згідно з даними базова частина стипендії складає всього 1510 гривень. Зрозуміло, на ці гроші не розгуляєшся. Звичайно, існують різні надбавки: заохочення за участь у творчих конкурсах та громадському житті, соціальна стипендія, різноманітні гранти тощо. Але сума все одно залишається недостатньою, щоб ні в чому не відмовляти.

За статистикою сьогодні працює 55% студентів бакалаврату та 84% магістрів. Частину з них цікавить не лише матеріальна сторона, а й набуття досвіду у майбутній професії. Таким чином, на момент закінчення вишу молодь матиме певний стаж і зможе розраховувати на вищу посаду та рівень заробітної плати, ніж їхні колеги без досвіду.

Щодо подальшої кар'єри, то майже половина студентів планує працювати за професією після отримання диплома. Третина припускає, що можуть відбутися будь-які зміни, які змусять їх змінити напрямок діяльності.

На яку зарплату можна розраховувати:

• спеціаліст 1С – 15-40 тис.;
• стажер-оператор виробничої лінії – 12-30 тис.;
• стажер-технолог – 10-12 тис.;
• асистент менеджера з продажів – 8-15 тис.;
• інтернет-торгівля – 10-12 тис.

‍

Офіс чи віддалена робота?

Шукайте перспективні посади та компанії. Намагайтеся дізнатися, в яких організаціях прихильно ставляться до внутрішніх переходів, і на яких позиціях можливе зростання в напрямку, що вас цікавить.

‍

Яку роботу краще шукати

• Стажування для студентів – відмінний старт, з можливістю отримати досвід та працевлаштуватися.
• Тимчасова робота на літо. Потреба в такому персоналі виникає у фірм з різноманітних причин: вихід робітників в чергові відпустки, захворювання, сезонна робота, відсутність достатніх обсягів робіт на повні ставки. Студенти, які вирішили випробувати себе на тимчасових роботах, можуть претендувати на такі вакансії: секретарі, особисті помічники, перекладачі, офіс-менеджери, кур'єри; оператори бази даних, ІТ-фахівці; помічники бухгалтера, фінансові клерки; помічники відділів маркетингу, реклами, піару, логістики. Після участі у тимчасовому проєкту вам можуть запропонувати постійну роботу.
• Віддалена робота. Полягає у виконанні певних обсягів робіт за гонорари в обумовлені терміни, але часто без прив'язки до будь-якої геолокації, графіка. Якщо у сфері ваших інтересів є професії, які припускають такий варіант взаємин з наймачами (дизайнери, журналісти, художники, програмісти), –  це непоганий варіант: ви зможете регулювати навантаження, розподіляти час, отримувати професійні зв'язки.

‍

Варіанти вакансій студентам на даний час;

• оператор кол-центру;
• контент-менеджер сайту;
• продавець у супермаркет;
• менеджер інтернет-магазину;
• рієлтор;
• викладач;
• бариста;
• промоутер;
• автокур'єр;
• офіціант (10 тис. грн.);
• адміністратори;
• ведучі прямих трансляцій.

Названі професійні галузі – лідери у залученні праці студентів, але кадровий ринок ними не обмежується. Сфери консультування, фінансів, банків, інвестицій, маркетингу, реклами та PR теж порівняно активно залучають молодих спеціалістів. А серед вакансій зустрічаються і позиції фахівців-початківців, у тому числі в солідних іноземних компаніях відповідних професійних областей.

‍

Географія працевлаштування

Пошук роботи для студентів не обмежується Україною. Знайти престижну вакансію можна в європейських країнах та США. Для цього достатньо пройти стажування.

‍

Як влаштуватися – варіанти

Пошуки роботи можна почати на сайтах з працевлаштування, в інтернет-ресурсах, соціальних мережах, інших інформаційних джерелах.

Експерти рекомендують придивитися до стажувань. Для студентів це чудова можливість познайомитися з тонкощами професії, набути необхідних навичок та професійного досвіду, який стане в нагоді в майбутньому – адже працювати ефективно, маючи лише теоретичні знання, неможливо.

Для цього достатньо обрати надійну аутстафінгову компанію. Звернувшись в Pharmbills, студенти отримують немало можливостей:

• здобути нову професію з нуля;
• безкоштовне навчання затребуваним професіям у сферах Medical Billing та Real Estate з можливістю подальшого працевлаштування;
• зручний графік занять в онлайн-форматі;
• можливість стрімкого кар'єрного росту.

Pharmbills створює команди для компаній США. Працює в Україні та Болгарії. Це команда професіоналів (більше 500 співробітників, які займають різні посади). Діапазон проєктів: від фахівців-початківців до топ менеджерів у сферах продажу, фінансів, бухгалтерії, аудиту, документообігу, ІТ-підтримки, клієнтського сервісу, та багато іншого.

Вимоги до кандидатів мінімальні: треба знати англійську на рівні B2 та вище, проживати на території України, Польщі, Чехії, Румунії або Болгарії. Навчання триває два тижні. Після нього кандидат може отримати офер та почати працювати з американськими компаніями.

Сьогодні працює золоте правило: хочеш бути затребуваним фахівцем – не стій на місці. З Pharmbills відкриті широкі можливості для старту успішної кар'єри. Сміливо відгукніться на найцікавіші пропозиції, і ви знайдете хорошу роботу!

‍