Cвободни позиции

Нашите мениджъри за работа с клиенти (CSM) ръководят и управляват нашите екипи на представители, за да работят най-добре. CSM също така укрепва стратегическите партньорства с нашите клиенти. Те работят в тясно сътрудничество с ръководството на компанията, за да формират бизнес стратегията, да увеличат максимално приходите, да повлияят на растежа и да вдъхновят за промените.

Ние непрекъснато търсим активни и мотивирани професионалисти за позицията Junior Account Manager, които да работят с нашите клиенти от САЩ. Компаниите растат от ден на ден и се нуждаем от постоянно разширяване на екипа, за да изпълняваме задачите.

Тъй като продължаваме да се разширяваме, ние търсим всеотдаен, открит и опитен HR People Partner (HRPP), който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси. Нашите HRPP поддържат нашите служители в различни бизнес звена. Те са надеждни консултанти и служат като първа точка за контакт за нашия персонал по човешки ресурси. HRPP във Pharmbills са професионалисти, които също си сътрудничат с нашите топ мениджъри, инициират промени в персонала и предлагат ефективни организационни решения. Нашите HRPP добавят стойност към компанията чрез увеличаване на ангажираността и насърчаване на силна корпоративна култура, което прави Pharmbills най-доброто място за работа.

Искаме да бъдем най-добрите в това, което правим, и тъй като използваме Salesforce като наша основна CRM система, решихме да наемем Salesforce разработчик на пълен работен ден, който да поддържа всички необходими функции и да внедрява нови решения в системата.

Екипът ни се разраства и търси отговорен човек за нова позиция. Системният администратор ще работи директно с клиента от САЩ и ще решава важни технически проблеми в неговите компетенции.

Осигуряваме растеж на бизнеса на нашите клиенти с професионално обучени, фокусирани върху клиентите екипи, насочени към предоставянето на превъзходни резултати и превъзходно обслужване. Нашите екипи са съставени от представители, които формират гръбнака на нашия бизнес; нашите служители за набиране на персонал ги проверяват, намират, подбират и адаптират, като ги настройват за възнаграждаваща кариера във Pharmbills и работа с клиенти.

Pharmbills расте стабилно и сега търсим опитен ръководител на отдела за генерирането на потенциални клиенти, който да изгради тази функция в рамките на компанията, за да подкрепи нашите маркетингови инициативи. Този специалист ще работи в тясно сътрудничество с нашия маркетинг мениджър, за да оптимизира кампаниите за продажби, да предоставя анализи, отчети и да коригира нашите инициативи за продажби въз основа на резултатите. Отговорностите ще включват управление на екип, структуриране на KPI и подобряване на процесите.

Търсим маркетинг мениджър (B2B), който да се присъедини към нашия екип и да изведе процесите на компанията на следващото ниво. Тъй като Pharmbills нарасна до 470+ служители, отвори нов клон в България и планира да нарасне до 1000+ служители до края на 2022 г., време е да разработим мощен маркетингов подход!

Ние осигуряваме развитие на бизнеса на клиентите благодарение на висококвалифицирани екипи с мотото “клиентът на първо място”, които са посветени на висока производителност и отлично обслужване. Поради продължаващото разрастване на Pharmbills и откриването на клон в България, решихме да поканим опитен HR администратор в нашия екип. HRA ще бъде ключовото лице, което ще ни помогне да управляваме гладко HR операции и да осигури пълна административна подкрепа на нашите вътрешни клиенти.

Нашите бизнес партньори за човешки ресурси (HRBPs) ни помагат да създадем изключително изживяване на служителите за нашите екипи, като предоставяме застъпничество и бизнес партньорства, които растат и запазват нашите таланти. Те си партнират с нашите заинтересовани страни – нашите служители, лидери и клиенти – за намиране на иновации, опростяване на работните процеси и възможности за решаване на проблеми.